客户端下载
东方号平台

举报

举报原因:

年底离职大潮汹涌:一个7年老员工的离职忠告!

年底,相信这几天大家已经感受到了离职大潮的汹涌。

昨天还有说有笑的同事,今天说不定就离职了。关于离职这件事,一个7年的老员工,给了我们这样的忠告


如果你足够努力,你可以成为“精神灵魂”


每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。企业需要培养符合公司气质、对公司品牌起到正向作用的灵魂人物,还需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更好地发展。


一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么?答案就是特质。

所谓特质,其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强,决定了你会把事情做到何种程度,比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。


这些东西里有些是先天的,而大部分是后天可以培养出来的。如果用冰山模型加以区分,你会发现这些基本都是冰山以下的部分,需要长时间的磨砺,但很多人都试图避过这个环节,因为我们都渴望顺境。


那种频繁跳槽的人,一定成不了大事。


我说我愿意用10年时间来磨练自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,摈弃金钱的诱惑,积累冰山以下的东西,换我未来10年、20年的生活。很多人说我傻,我相信傻人早晚会有傻福。

公司、同事和你的关系



谁都想去一个好的公司,给未来的自己积累到最好的筹码。其实人生就是选择,机会往往稍纵即逝,关键在于自己不要后悔(当然后悔也是没用的)。

今日热点

小编精选

阅读排行

条评论

最新评论
点击进入 更多跟帖

联系我们|2hlj.com All Right Reserve 版权所有|